vitagroup health intelligence GmbH Berlin, Braunschweig, Mannheim

Senior Consultant (m/w/d)

Bei uns arbeiten deutschlandweit rund 300 Experten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Services disruptiv und nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen schon heute, was in Zukunft möglich sein wird. Von der ambulanten und stationären Versorgung bis hin zu Direct-to-Patient bieten wir segmentübergreifende Lösungen für das vernetzte, patientenzentrierte Gesundheitswesen.

Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!

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Mit dem Bereich Consulting erschließt die vitagroup ein weiteres Geschäftsfeld in der deutschen Gesundheitsversorgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher für die Standorte Berlin, Braunschweig oder Mannheim einen Senior Consultant (m/w/d).

Dein Plus bei der vitagroup

  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
  • Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
  • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Frisches Obst und Freigetränke

Dafür brauchen wir Dich

  • Deine Rolle als Senior Consultant bei uns hat den Fokus auf der Technologie- und Lösungsberatung im Umfeld von Interoperabilitätstechnologien
  • Du entwickelst neue Strategien und Geschäftsmodelle für unsere KundInnen im deutschen Gesundheitswesen
  • Du konzipierst und erarbeitest kundenindividuelle Lösungen im Rahmen der Digitalen Transformation von Versorgungsprozessen bei verschiedenen Leistungserbringern
  • Du bist an der konkreten Planung sowie an der Lösungsumsetzung aktiv beratend beteiligt
  • Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern sowohl auf Entscheider-Ebene als auch auf Operationalisierungs-Ebene innerhalb der Healthcare-Welt eng zusammen
  • Du baust unseren Consulting-Bereich auf und positionierst ihn als eigene Business-Unit mit einem eigenen Geschäftsmodell innerhalb der vitagroup
  • Du übernimmst Teilprojekt- oder Projektleitungsverantwortung im Rahmen der Consulting-Projekte
  • Du unterstützt Deine KollegInnen bei Vertriebstätigkeiten und im Ausschreibungsgeschäft

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung und/oder IT-Beratung im Gesundheitswesen
  • Du besitzt einen herausragenden Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder alternativ in BWL mit entsprechender Berufserfahrung mit IT-/Digitalisierungsprojekten
  • Du hast in der Vergangenheit bereits viele KundInnen im Gesundheitswesen von Dir überzeugen können und bringst nachweisbare Erfolge im Consultingfeld mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Datenaustauschformate im Gesundheitswesen wie z.B. IHE, HL7 FHIR, openEHR oder DICOM
  • Du verfolgst aktuelle Marktentwicklungen rund um das Thema Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen
  • Du brennst für innovative IT-Technologien und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen von morgen
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und bist eine integrative Persönlichkeit
  • Du bist flexibel und reisebereit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

E-Mail an uns

 

Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:

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Jobausschreibung kompakt zusammengefasst

Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup

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Icon Bewerbung

Vielen Dank für Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.

 

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Interview Icon

1. Interview

Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.

 

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2. Interview

Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.

 

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Ggf. Coffee Date

Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.

 

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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot

Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.

Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.

Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen.

Leonie Laas

Recruiting Specialist

+49 621 121849-46 Oder schreibe mir
Leonie Laas
vhi Leonie Laas, Recruiting Specialist