Karriere

Sales Manager International (m/w/d)

vitagroup health intelligence GmbH

In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog unterstützt mit schneller, kompetenter Vermittlung zum richtigen Versorgungsangebot und erbringt hilfreiche Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.

Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!

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Ab Januar 2025 suchen wir einen Sales Manager International (m/w/d) zur Unterstützung unseres Sales Teams für die Europäische Union bzw. remote.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine hoch motivierte Person, die gerne mit Kunden zu tun hat. Mit einer Kombination aus neuen und bestehenden Kunden wirst Du eine Pipeline von Verkaufschancen schaffen, aufbauen und entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund im Bereich des Verkaufs im Gesundheitswesen. Du bist ein Problemlöser, kreativ, wissbegierig und ein Teamplayer.

Dein Plus bei der vitagroup

  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
  • Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
  • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Auslandskrankenversicherung
  • Frisches Obst und Freigetränke

Dafür brauchen wir Dich

  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden durch Recherche, direkte Ansprache, Teilnahme an Konferenzen und andere Methoden zur Gewinnung potenzieller Kunden
  • Kontaktaufnahme mit öffentlichen oder privaten Gesundheitsorganisationen, um zu verstehen, zu lernen und die Probleme mit unseren Plattformen zu lösen
  • Entwicklung, Pflege und Ausbau von Kunden- und strategischen Beziehungen
  •  Aufbau von Go-to-Market-Plänen, um unsere Produkte vor allem auf den europäischen Märkten einzuführen
  • Berichterstattung über die Vertriebsleistung und Verwaltung der Vertriebspipeline
  • Aufrechterhaltung einer Pipeline und Bericht über qualifizierte Verkaufschancen mit genauen Prognosen für zukünftige Quartale, um die Vorhersagbarkeit zukünftiger Einnahmen zu gewährleisten
  • Durchführung von Erkundungsgesprächen und Produktdemonstrationen mit Kunden, um deren Herausforderungen und Ziele zu verstehen
  • Einschätzung der Kundenbedürfnisse und Erläuterung, wie das Produkt diese Bedürfnisse erfüllen und Vorteile bieten kann
  • Erstellen von Angeboten und Aushandeln von Preisen und Bedingungen, Navigieren durch den Beschaffungsprozess im Gesundheitswesen und Abschließen von Verträgen
  • Erstellung von Angeboten und Beantwortung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Produkt- und Pre-Sales-Teams

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
  • Du hast Branchenerfahrung aus dem Gesundheitswesen, hast Verständnis und Erfahrung im Verkauf von Plattformen und SaaS, und kennst dich aus mit dem Verkauf im europäischen Gesundheitssektor
  • Du verfügst über Erfahrung mit klinischen IT-Systemen und hast ein Verständnis für die Bedürfnisse von Klinikern in verschiedenen Versorgungsbereichen
  • Du bringst Erfahrung mit dem Verkauf von Produkten im Gesundheitswesen und/oder mit Beratungsansätzen im Gesundheitswesen mit
  • Du hast ein detailliertes Verständnis von Verkaufsmethoden und ein ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein und fundiertes Verständnis der Vertriebs- und Projektdynamik
  • Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu interagieren
  • Du sprichst fließend Englisch (Deutsch wäre auch von Vorteil) und zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich kommerzieller IT-Dienstleistungen und Erfahrung mit dem Verkauf von SaaS-Produkten oder dienstleistungsorientierten Angeboten wäre für uns wünschenswert

So funktioniert das Kennenlernen

Der Bewerbungprozess bei der vitagroup

Schritt 1
Vielen Dank für Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungs­unterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.

Schritt 2
1. Interview

Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.

Schritt 3
2. Interview

Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.

Schritt 4
Ggf. Coffee Date

Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.

Schritt 5
Finale Entscheidung & ggf. Vertrags­angebot

Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.

Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.

Noch Fragen?

Deine Ansprech­partnerin bei Karriere­fragen ist für Dich da.

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Kontakt aufnehmen

Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources