Karriere
Senior Product Manager eHealth international (m/w/d)
vitasystems GmbH
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir suchen einen visionären und ergebnisorientierten Senior Product Manager, er die technologische Umsetzung und strategische Weiterentwicklung unserer SaaS-Platform für Gesundheitsdaten im internationalen Marktumfeld verantwortet. Der Senior Product Manager wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben, indem er die Leistungsfähigkeit unserer Plattform-Produkte optimal auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse von Dienstleistern, Patienten und weiteren Akteuren im internationalen Gesundheitsmarkt ausrichtet. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens maßgeblich zu beeinflussen, indem wir eine Technologie von Weltklasse entwickeln, die bessere Patientenergebnisse ermöglicht, die Effizienz im Gesundheitswesen steigert und strenge gesetzliche Anforderungen erfüllt.
Dein Plus bei der vitagroup
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandskrankenversicherung
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
Dafür brauchen wir Dich
- Du definierst die Produktpositionierung und die Zielgruppen für die Produktmodule und -funktionen
- Du sorgst dafür, dass aus dem Wertversprechen allgemeine Geschäftsanforderungen abgeleitet werden
- Du erstellst einen strategischen Fahrplan und sorgst für die Ausrichtung, um eine termingerechte Produktlieferung zu unterstützen und sicherzustellen
- Du erhöhst die Benutzerzufriedenheit und optimierst die Anpassungsfähigkeit des Produkts in enger Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Kunden und Partnern
- Du arbeitest eng mit den Teams in der Produktentwicklung, im Vertrieb und im Marketing zusammen
- Du sammelst und bewertest Ideen und Meinungen von Kunden, um daraus Produkt-Features mit hohem Businessvalue abzuleiten
- Du bist für die Bereitstellung von Produktinformationen für das Verkaufsmaterial der Produkte verantwortlich
- Du lieferst Beiträge zu Produktmarketingstrategien
- Du kümmerst dich um die Auswertung und Priorisierung des Feedbacks von strategischen Kunden und Partnern
Das bringst Du mit
- Du hast einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Ähnlichem (MBA von Vorteil)
- Du hast 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder im SaaS-Umfeld
- Du hast bereits Produktmanagement-Erfahrung im Bereich skalierfähiger SaaS-Pattformen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen
- Du hast fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP), Mikrodiensten, APIs und modernen Frameworks
- Du hast Erfahrung mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (openEHR, HL7 FHIR) und mit regulatorischen Anforderungen an Datenschutz und Informationssicherheit (EU-DSGVO, ISO 27001, NIS-2)
- Du verfügst über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Du hast den Ehrgeiz, qualitativ hochwertige und skalierbare Lösungen zu liefern und dabei auch die Zufriedenheit der Benutzer und die termingerechte Lieferung zu berücksichtigen
- Du bist ein starker Teamplayer und ein durchsetzungsstarker Kommunikator
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Schritt 1
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
Schritt 2
1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
Schritt 3
2. Interview
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
Schritt 4
Ggf. Coffee Date
Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.
Schritt 5
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen ist für Dich da.
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Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources