vitasystems GmbH Berlin, Braunschweig, Mannheim, München
QA Engineer / Agile Tester (m/w/d)
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 Spezialisten Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Berlin, Braunschweig, Mannheim oder alternativ aus dem Home Office einen QA Engineer/Agile Tester (m/w/d).
Dein Plus bei der vitagroup
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Freigetränke
Dafür brauchen wir Dich
- Innerhalb eines agilen, cross-funktionalen Scrum-Teams übernimmst Du die professionelle Softwarequalitätssicherung
- Mit Deiner Expertise begleitest Du das Produkt von der Konzipierung bis hin zur Fertigstellung und unterstützen die Teammitglieder
- Du testest, dokumentierst und betreust technisch Dir übertragene Produktkomponenten, wertest Schwachstellen aus und leitest Korrekturmaßnahmen ein
- Du entwickelst automatisierte Tests weiter und verbesserst die Test-Infrastruktur
- Du erstellst Testfälle und Testpläne anhand von Requirements und führst bei Bedarf manuelle Smoke-Tests durch
- Du definierst automatisierte Integrationstests mit dem Robot Framework und unterstützt die Softwareentwickler in der Erstellung von Unit Tests
- Du unterstützt das Scrum-Team bei der Erreichung der Sprintziele
- Durch regelmäßigen Austausch mit den QA-Engineers aus den anderen Scrum-Teams treibst Du die Produktentwicklung kontinuierlich und zielorientiert weiter
Das bringst Du mit
- Du kannst langjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen, optimalerweise hast Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate technische Ausbildung
- Du kannst Deinen Standpunkt zielorientiert vertreten und besitzen eine selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum / Kanban) ist für Dich Routine
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Optimalerweise hast Du praktische Erfahrung im Bereich Healthcare
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:
Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
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1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
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2. Interview
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
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Ggf. Coffee Date
Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.
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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
