vitagroup health intelligence GmbH Braunschweig, Mannheim

Senior Consultant (m/w/d)

In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 Spezialisten Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. 

Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!

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Mit dem Bereich Consulting erschließt die vitagroup ein weiteres Geschäftsfeld in der deutschen Gesundheitsversorgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher für die Standorte Braunschweig, Mannheim oder alternativ aus dem Home Office einen Senior Consultant (m/w/d).

Dein Plus bei der vitagroup

  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
  • Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
  • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Frisches Obst und Freigetränke

Dafür brauchen wir Dich

  • Deine Rolle als Technology Consultant bei uns hat den Fokus auf der Technologie- und Lösungsberatung im Umfeld von Interoperabilitätstechnologien
  • Du konzipierst und erarbeitest kundenindividuelle Lösungen im Rahmen der Digitalen Transformation von Versorgungsprozessen bei verschiedenen Einrichtungen im Health Care Markt
  • Du bist an der konkreten Planung sowie an der Lösungsumsetzung aktiv beratend beteiligt
  • Du analysierst, optimierst und modellierst Geschäfts- und Serviceprozesse in der Gesundheitsversorgung
  • Du entwickelst und optimierst eigenständig Prozesse in ihrer Gesamtheit und evaluierst die fachliche und technische Machbarkeit
  • Du erstellst Analysen (u.a. ROI-Berechnungen, Soll-Ist-Abgleiche) für bspw. klinische Use Cases sowie dazugehöriger Prozesse
  • Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern im Healthcare Markt sowohl auf Entscheider-Ebene als auch auf der operativen Ebene innerhalb der Healthcare-Welt eng zusammen
  • Du übernimmst Teilprojekt- oder Projektleitungsverantwortung im Rahmen unserer Consultingprojekte
  • Du arbeitest aktiv daran mit, unser Consultingportfolio auszubauen und bringst deine eigenen Erfahrungen hierfür ein
  • Du unterstützt Deine KollegInnen bei Vertriebstätigkeiten und im Ausschreibungsgeschäft mit deiner Expertise

Das bringst Du mit

  • Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung im Gesundheitswesen und bringst nachweisbare Erfolge in Consultingprojekten mit
  • Du hast Interesse daran, gemeinsam mit uns die Consulting Unit aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Du hast eine vertriebliche Ader und bringst eine besonders stark ausgeprägte Kundenorientierung mit – dadurch gelingt es Dir, direkt aus Kundenperspektive die Chancen unserer Lösungen besonders hervorzuheben
  • Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse der Datenaustauschformate im Gesundheitswesen wie z.B. IHE, HL7 FHIR, openEHR oder DICOM
  • Du verfolgst aktuelle Marktentwicklungen rund um das Thema Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen
  • Du brennst für innovative IT-Technologien und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen von morgen
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und bist eine integrative Persönlichkeit, die Moderationskompetenz mitbringt
  • Du bist flexibel und reisebereit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:

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Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup

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Vielen Dank für Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.

 

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1. Interview

Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.

 

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2. Interview

Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.

 

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Ggf. Coffee Date

Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.

 

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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot

Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.

Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.

Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen.

Sarah Sokoliß

Specialist Corporate Human Resources

+49 621 121849-43

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