vitasystems GmbH Braunschweig, Mannheim
DevOps / IT Operation Engineer (m/w/d) E-Health / Digital Health
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Braunschweig oder Mannheim einen DevOps / IT Operation Engineer (m/w/d) E-Health / Digital Health.
Dein Plus bei der vitagroup
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Freigetränke
Dafür brauchen wir Dich
- Als Teil unseres Teams übernimmst Du Verantwortung für Installation, Betrieb und Wartung unserer Produkte auf Kubernetes-Infrastrukturen bei uns oder beim Kunden.
- Du automatisierst und standardisierst unsere Betriebsumgebungen (IaaS, PaaS, Infrastructure as Code etc.).
- Du unterstützt unsere Fachbereiche wie Produktentwicklung oder Ausschreibungsmanagement durch Beratung, Konzeption, Planung und Sizing von Lösungen.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, idealerweise hast Du einen Abschluss in Informatik o.ä. oder eine einschlägige technische Ausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise hast Du einen Abschluss in Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Dir gelingt es anfallendes Arbeitsvolumen zu priorisieren und du bewahrst dabei einen kühlen Kopf.
- Du beherrscht unseren grundlegenden Technologiestack (Kubernetes, Terraform, Ansible, Helm, Git, AWX, Jenkins, VMware) und hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (PostgreSQL u.a.).
- Du hast umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Wartung von Kubernetes-Umgebungen (Cluster-Management).
- Du hast umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Containerisierung im Allgemeinen.
- Du hast umfassende Linux-Kenntnisse (insbesondere CentOS/RedHat und Ubuntu/Debian).
- Du hast keine Schwierigkeiten damit, auch komplexe Sachverhalte verständlich in Bild und Text zu dokumentieren.
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert – und dass auch gern im Team.
- Du schätzt Werte wie Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit genauso sehr wie wir.
- Du kommunizierst gern und fehlerfrei in Deutsch und Englisch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:
Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
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1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
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2. Interview
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
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Ggf. Coffee Date
Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.
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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen.
Sarah Sokoliß
Specialist Corporate Human Resources