vitasystems GmbH Braunschweig, Mannheim
Frontend Developer E-Health (m/w/d)
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Braunschweig ,Mannheim oder alternativ aus dem Homeoffice einen Frontend Developer E-Health (m/w/d).
Dein Plus bei der vitagroup
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Freigetränke
Dafür brauchen wir Dich
- Im Rahmen des Ausbaus unserer offenen eHealth Datenplattform bist du als Frontend-Developer in einem Scrum Team für die Entwicklung von Mircro-UI Web-Komponenten verantwortlich.
- Du arbeitest sehr eng mit unserem UX/UI-Enabler-Team zusammen und unterstützt den Product-Owner bei der Erstellung von User-Stories im Rahmen der Sprint-Planung.
- Du bringst Deine Erfahrung und Dein Wissen in unserem Plattform-Team und dem abteilungsübergreifenden Frontend-Chapter ein.
- Du führst Code-Reviews mit anderen Frontend-Entwicklern durch.
Das bringst Du mit
- Du kannst langjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbar, oder eine ähnliche Ausbildung.
- Du hast bereits langjährige Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Angular, Javascript und Typescript.
- Da hast bereits Erfahrung bei der Entwicklung von Micro-UIs.
- Du hast Kenntnisse in Containerumgebungen (Docker, Kubernetes), CI/CD Pipelines und gängigen Testing-Tools.
- Erfahrungen im eHealth-Bereich sind von Vorteil.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:
Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
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1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
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2. Interview
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
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Ggf. Coffee Date
Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.
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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
