vitaservices GmbH Chemnitz
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog unterstützt mit schneller, kompetenter Vermittlung zum richtigen Versorgungsangebot und erbringt hilfreiche Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.
Du bist ein Organisator und hast Spaß in der Kommunikation? Dann nutze dieses Talent doch beruflich bei uns und werde Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d).
Was heißt eigentlich Dialogmarketing? Bei dieser speziellen Form des Marketings steht der direkte Kontakt zwischen Unternehmen und Kunde im Mittelpunkt – sei es telefonisch oder per E-Mail. Während Deiner Ausbildung als Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) lernst du, alles im Bereich des Direkt- bzw. Telemarketings. Bei uns stehst Du unseren Versicherten/ Interessierten mit Rat und Tat zur Seite und löst am Telefon Probleme. Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Dein Plus bei der vitagroup
- 28 Tage Urlaub
- Offene Feedback-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot
- Moderne Ausstattung
- Frisches Obst und Freigetränke an unseren Standorten
Das lernst Du bei uns
- In deiner Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) tauchst du in die Welt des Servicebereich ein und lernst im Team vielfältige Aufgabengebiete wie zum Beispiel die Kontaktbearbeitung, Projektarbeit und die Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen kennen.
- Du lernst alles über die Dialogmarketing – Instrumente wie u.a Telefonmarketing (Inbound) und entwickelst dich zu einem kompetenten Ansprechpartner
- Neben unserem Servicecenter lernst du weitere Abteilungen, wie das Workforcemanagement kennen
Das bringst Du mit
- Bis zum Ausbildungsbeginn verfügst Du über einen Schulabschluss.
- Deine Noten sind uns wichtig, jedoch überzeugen wir uns gerne von deiner Persönlichkeit
- Du bist motiviert und findest immer eine Lösung.
- Im Team zu arbeiten und mit vielen verschiedenen Menschen zu kommunizieren macht Dir Spaß.
- Dafür bringst Du eine gute Ausdrucksfähigkeit mit, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess beantwortet:
Unser Kennenlernen –
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
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1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
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2. Interview
Das 2. Interview findet mit einer Vertretung aus dem Fachbereich, in der Regel die zukünftige Führungskraft, statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
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Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deiner Zeit.
Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen.
Sarah Sokoliß
Specialist Corporate Human Resources