Karriere
Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)
vitasystems GmbH
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog unterstützt mit schneller, kompetenter Vermittlung zum richtigen Versorgungsangebot und erbringt hilfreiche Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Senior Projektmanager für IT im Gesundheitswesen (m/w/d) vor Ort in Mannheim oder aus dem Homeoffice.
Als technischer Projektmanager überwachst Du die Planung, Durchführung und Lieferung komplexer IT-Projekte, die Softwareentwicklung, Hardwareinstallation und Systemintegration umfassen, und unterstützt unsere Partner bei diesen Aufgaben. Um effektiv zu sein, verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Lösungsarchitektur, Projektmanagement und Kundenmanagement.
Hättest Du Lust auf diese Aufgaben? Dann werde Teil des #teamfuturehealth und bewirb dich jetzt!
Rund 300 Experten arbeiten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Dienstleistungen nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen bereits heute, was in Zukunft möglich sein wird. Durch die intelligente Nutzung von Daten verbessern wir die Gesundheitsversorgung in Deutschland und weltweit und arbeiten mit über 70 Krankenhäusern und 1000 klinischen Einrichtungen zusammen. Unser Kernprodukt, eine offene Daten-Gesundheitsplattform, speichert Gesundheitsdaten strukturiert und herstellerneutral nach offenen Standards. Damit bieten wir eine hochmoderne Softwarelösung, die auf den neuesten Technologien für die aktuellen Anforderungen des Marktes basiert. Zielgruppe sind alle an der Gesundheitsversorgung oder Forschung beteiligten Anbieter: von Kliniken bis hin zu Kostenträgern oder Gesundheitsbehörden im In- und Ausland.
Dein Plus bei der vitagroup
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandskrankenversicherung
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
Dafür brauchen wir Dich
- Du kümmerst dich um die Verwaltung der technischen Aspekte unserer Projekte mit unseren Kunden
- Eine deiner Hauptaufgaben ist es, die externe Zusammenarbeit mit operativen und technischen Kundenvertretern, zu fördern, um die Produktakzeptanz und die Integration zu verbessern
- Du fungierst intern als Sprachrohr des Kunden gegenüber wichtigen Abteilungen – Ingenieurteams, Kundenbetreuern und Produktmanagern
- Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Professional Services, Vertrieb, Produktentwicklung, Support, Produktmanagement und IT, ist ausschlaggebend, um die Phase nach dem Projekt und das Lebenszyklusmanagement effektiv zu koordinieren
- Du kümmerst dich, von der Planung bis zur Fertigstellung, um die technischen Projekte, führst diese aus und überwachst das Ganze, einschließlich Berichterstattung und Controlling
- Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um den Projektumfang, die Ziele und die zu erbringenden Leistungen festzulegen ist in deiner Rolle besonders wichtig
- Du kümmerst dich um die Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen und setzt Best Practices im Infrastrukturmanagement und DevOps-Methoden um
- Außerdem übernimmst du die Überwachung der Datenintegrationsprojekte und stellst eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen sicher
- Du bist verantwortlich für die Ermittlung von Risiken und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung, um den Projekterfolg sicherzustellen
- Du erleichterst die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teammitgliedern, führst regelmäßige Projektstatusbesprechungen durch und stellst für alle Beteiligten Updates bereit
Das bringst Du mit
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Technologiefunktion, in der Leitung technischer Projekte und/oder im technischen Account-Management in einem Unternehmen oder im Mittelstand mit idealerweise im Gesundheitswesen oder in der medizinischen Industrie
- Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Du beherrschst eine schnelle, präzise und freundliche Kommunikation, die einen qualitativ hochwertigen Service und eine Führung bietet, die auf die Ziele und Wünsche der Kunden ausgerichtet ist
- Du hast umfassende Erfahrung in Projektmanagement-Funktionen im Bereich der Gesundheitstechnologie und bereits Kenntnisse in der Leitung von Datenintegrationsprojekten
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für die IT-Architektur und Erfahrung mit klinischen Systemen (HIS, RIS, PACS, ERP) und medizinischen Standards (HL7, FHIR, openEHR)
- Du bringst eine geschäftsorientierte, lösungsorientierte und unabhängige Arbeits- und Denkweise mit
- Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, und eine hohe Kundenorientierung
- Eine hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, sowie selbstständiges Arbeiten, um Kundenbeziehungen aufzubauen, gehören zu Deinen Stärken
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Schritt 1
Bewerbungseingang
Vielen Dank für Deine Bewerbung! Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere unsere HR-MitarbeiterInnen und dem Fachbereich.
Schritt 2
Telefoninterview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Stelle entspricht, freuen wir uns Dich zu einem Telefoninterview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen – Fragen zu Deinen bisherigen Erfahrungen und zu Deiner Person erwarten Dich hier. Selbstverständlich möchten wir uns auch vorstellen und Dir Fragen zur Stelle beantworten.
Das Gespräch findet in der Regel mit einer Vertretung aus dem Fachbereich statt, meist die zukünftige Führungskraft.
Schritt 3
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deiner Zeit.
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen ist für Dich da.
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Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources