Karriere
Technischer Berater im Bereich Solution Architecture (m/w/d)
vitasystems GmbH
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog unterstützt mit schneller, kompetenter Vermittlung zum richtigen Versorgungsangebot und erbringt hilfreiche Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Berater im Bereich Solution Architecture (m/w/d) mit Schwerpunkt auf technischer Beratung, der unser Team verstärkt und innovative Lösungen in der Gesundheitsinformatik vorantreibt. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie und Gesundheitswesen hast und den Wunsch, komplexe Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsinformatik zu lösen, während Du mit Kunden zusammenarbeitest, dann freuen wir uns von dir zu hören.
Bewirb dich jetzt und komme ins #teamfuturehealth!
Rund 300 Experten arbeiten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Dienstleistungen nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen bereits heute, was in Zukunft möglich sein wird. Durch die intelligente Nutzung von Daten verbessern wir die Gesundheitsversorgung in Deutschland und weltweit und arbeiten mit über 70 Krankenhäusern und 1000 klinischen Einrichtungen zusammen. Unser Kernprodukt, eine offene Daten-Gesundheitsplattform, speichert Gesundheitsdaten strukturiert und herstellerneutral nach offenen Standards. Damit bieten wir eine hochmoderne Softwarelösung, die auf den neuesten Technologien für die aktuellen Anforderungen des Marktes basiert. Zielgruppe sind alle an der Gesundheitsversorgung oder Forschung beteiligten Anbieter: von Kliniken bis hin zu Kostenträgern oder Gesundheitsbehörden im In- und Ausland.
Dein Plus bei der vitagroup
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandskrankenversicherung
- Frisches Obst und Freigetränke
Dafür brauchen wir Dich
- Du kümmerst dich um die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen auf der Grundlage offener Plattformprinzipien zu entwickeln. Dies umfasst die Planung umfassender Versorgungs- und Forschungsinfrastrukturen für Krankenhäuser sowie regionaler und nationaler Programme
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsinformatik und Sicherstellung, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen
- Außerdem bist Du zuständig für die Erfassung und Analyse von (nicht-)funktionalen Anforderungen, um diese effektiv auf die Kundenbedürfnisse abzustimmen
- Du erstellst Präsentationen des aktuellen Stands der Technik für Kunden
- Du bringst eine Interoperabilitätsexpertise mit und unterstützt interne und externe Interessensgruppen bei der Vernetzung von Systemen, der Bereitstellung von Daten und der optimalen Nutzung von Standards wie openEHR, FHIR, HL7 v2, SNOMED CT und anderen
- Du arbeitest direkt mit SDOs zusammen, um an den Standards zu arbeiten und sie zu verbessern
- Du bewältigst komplexe Herausforderungen der Gesundheitsinformatik für interne und externe Interessengruppen
- Du förderst Innovationen in datenintensiven Umgebungen und Du bist begierig darauf, neue Technologien kennenzulernen und in schnellen Iterationen anzuwenden, denn Dein Ziel ist es, die Gesundheitsinformatik voranzubringen
- Du hast eine starke und effektive Kommunikation mit internen Teams und externen Interessengruppen auf operativer und Vorstandsebene in deutscher und englischer Sprache
- Du erstellst überzeugende schriftliche Inhalte, einschließlich technischer Konzepte, Whitepapers und Blog-Artikel und gibst Schulungen für Trainer unserer Partner
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fach, dies ist zwar von Vorteil, aber was Dich wirklich auszeichnet, sind Deine praktische Erfahrung und Vielseitigkeit im Bereich der IT im Gesundheitswesen
- Du verfügst über praktische Fachkenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von eHealth-Lösungen, denn hier kannst Du Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, Dich in der Komplexität realer Umgebungen im Gesundheitswesen zurechtzufinden und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen
- Du bringst fundierte und fundierte Erfahrung aus der IT-Dienstleistungsbranche mit und Dein Schwerpunkt liegt auf der Lösungsarchitektur und der technischen Beratung, insbesondere im Bereich der Gesundheitsinformatik
- Erfahrung als Softwareentwickler, sowie Erfahrung in der Erstellung erfolgreicher Angebote in der Industrie oder im akademischen Bereich sind von Vorteil
- Du verfügst über eine starke Problemlösungsfähigkeiten und bringst eine hohe Eigenverantwortung und eine echte Leidenschaft für Technologie und das Gesundheitswesen mit
- Du beherrschst einige Programmiersprachen und bist vertraut mit medizinischen Informatiksystemen (KIS, EPA, EMR)
- Kenntnisse mit DevOps- und Systemnetzwerkfähigkeiten sind hilfreich und klinische Expertise und Kenntnisse in der Krankenhausverwaltung sind von Vorteil
- Du bist ein empathischer Teamplayer, der gern unterstützend einspringt, sollte es mal brennen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Schritt 1
Bewerbungseingang
Vielen Dank für Deine Bewerbung! Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere unsere HR-MitarbeiterInnen und dem Fachbereich.
Schritt 2
Telefoninterview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Stelle entspricht, freuen wir uns Dich zu einem Telefoninterview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen – Fragen zu Deinen bisherigen Erfahrungen und zu Deiner Person erwarten Dich hier. Selbstverständlich möchten wir uns auch vorstellen und Dir Fragen zur Stelle beantworten.
Das Gespräch findet in der Regel mit einer Vertretung aus dem Fachbereich statt, meist die zukünftige Führungskraft.
Schritt 3
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deiner Zeit.
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen ist für Dich da.
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Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources