Karriere
Business Consultant – Pre-Sales (m/w/d)
vitagroup health intelligence GmbH
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog unterstützt mit schneller, kompetenter Vermittlung zum richtigen Versorgungsangebot und erbringt hilfreiche Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.
Bist Du Organisator, Gestalter und Macher (m/w/d)? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Business Consultant – Pre-Sales (m/w/d) zur Unterstützung unseres Sales-Teams.
Rund 300 Experten arbeiten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Dienstleistungen nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen bereits heute, was in Zukunft möglich sein wird. Durch die intelligente Nutzung von Daten verbessern wir die Gesundheitsversorgung in Deutschland und weltweit und arbeiten mit über 70 Krankenhäusern und 1000 klinischen Einrichtungen zusammen. Unser Kernprodukt, eine offene Daten-Gesundheitsplattform, speichert Gesundheitsdaten strukturiert und herstellerneutral nach offenen Standards. Damit bieten wir eine hochmoderne Softwarelösung, die auf den neuesten Technologien für die aktuellen Anforderungen des Marktes basiert. Zielgruppe sind alle an der Gesundheitsversorgung oder Forschung beteiligten Anbieter: von Kliniken bis hin zu Kostenträgern oder Gesundheitsbehörden im In- und Ausland.
Dein Plus bei der vitagroup
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandskrankenversicherung
- Frisches Obst und Freigetränke
Dafür brauchen wir Dich
- Als Pre-Sales-Berater verfolgst Du gemeinsam mit dem Team definierte Vertriebsziele und verstehst, wie sich diese Tätigkeit auf den gesamten Vertriebsprozess auswirkt
- Mit den Vertriebsleitern bist Du in der Lage, unser Angebot zu präsentieren, Fragen zu beantworten und beim Kunden Vertrauen zu schaffen
- Deine Aufgabe ist es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um auf der Grundlage definierter Anwendungsfälle einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen
- Du bist in der Lage, Antworten auf Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache unter Verwendung zuvor beantworteter Fragen und für spezifische Kundenanforderungen zu verfassen
- Du erarbeitest individuelle Kundenangebote und SOWs und stimmst diese mit dem Vertriebs- und Implementierungsteam ab
- Zur Vorbereitung branchenspezifischer Demonstrationen sammelst du technische, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
- Du bist verantwortlich für Demonstrationen auf Führungsebene, Whiteboarding und Präsentationen, in denen die Vorteile der Lösung vorgestellt werden
- In Zusammenarbeit mit Branchenberatern, technischen Architekten, F&E, technischem Support, Marketing und Architekten erstellst Du Strategien und Angebote
- Du unterstützt die Bereitstellung marktorientierter Informationen für die zukünftige Produktausrichtung unter Nutzung von Branchenexpertise
Das bringst Du mit
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Vertriebs- oder Pre-Sales-Erfahrung und hast ein klares Verständnis von Vertriebsstrategien und -zyklen
- Du besitzt einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen hast
- Du hast Fachkenntnisse in der Gesundheitsbranche in mindestens zwei der folgenden Disziplinen: Krankenhaus, Krankenkasse, Pharma, Medtech, Diagnostik, DIGA, Telemedizin
- Du kennst dich mit Gesundheitsdaten und Standardformaten aus, einschließlich klinischer Daten wie FHIR/HL7/CDISC/IHE/ OpenEHR
- Die Fähigkeit, komplexe technische klinische Lösungen schnell zu verstehen, zu vermitteln und zu entwickeln, zeichnet Dich aus
- Du hast bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen wie IoT, Business Intelligence, Clinical Decision Support gesammelt
- Der Umgang mit transaktionalen Lizenzmodellen und CRM-Systemen ist für Dich kein Fremdwort
- Du bist reisebereit, um gelegentlich bei Kunden vor Ort arbeiten zu können
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess bei der vitagroup
Schritt 1
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
Schritt 2
1. Interview
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
Schritt 3
2. Interview
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
Schritt 4
Ggf. Coffee Date
Du konntest durch Deine Erfahrungen und Kompetenzen bereits überzeugen? Bei einem Coffee Date (ca. 30 min) geht es darum, sich noch einmal auf persönlicher Ebene auszutauschen, um zu schauen, ob von beiden Seiten alles passt.
Schritt 5
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin bei Karrierefragen ist für Dich da.
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Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources